codice etico aziendale
La Mission di Salusmed®
SALUSMED® commercializza dispositivi medici, innovativi, pensati per essere utilizzati dagli utenti in completa autonomia, con la massima semplicità, sicurezza ed efficienza.
La missione della nostra azienda è quella di impegnarsi giornalmente a favore dell’utente offrendo elettromedicali professionali per l’utilizzo domiciliare, per perseguire questo obiettivo SALUSMED® propone MAG 204 /206 che utilizza i campi magnetici a scopo terapeutico.
SALUSMED conduce il proprio business imprenditoriale con integrità, correttezza e professionalità, nel pieno rispetto della Missione aziendale.
Con il presente Codice etico si intendono precisare i valori etici fondamentali cui la ditta SALUSMED si ispira ed ai quali tutti i collaboratori devono attenersi nello svolgimento del loro incarico.
buona fede. lealtà. onestà.
Nell’esercizio della propria attività imprenditoriale Salusmed tutela e promuove i principi di buona fede, correttezza, lealtà ed onestà, da porsi a fondamento di qualsiasi comportamento aziendale.
L’impegno di ciascuna persona coinvolta è fondamentale per far sì che l’attività dell’Azienda sia svolta nel rispetto del suddetto Regolamento, fatta salva la piena autonomia dei collaboratori aziendali nello svolgimento della propria mansione, l’osservanza delle norme di seguito descritte rimane parte essenziale delle obbligazioni contrattuali approvate, con la conseguenza che in nessun modo la convinzione di agire a vantaggio dell’interesse aziendale potrà giustificare condotte contrarie a tali principi.
buona fede. lealtà. onestà.
Nell’esercizio della propria attività imprenditoriale Salusmed tutela e promuove i principi di buona fede, correttezza, lealtà ed onestà, da porsi a fondamento di qualsiasi comportamento aziendale.
L’impegno di ciascuna persona coinvolta è fondamentale per far sì che l’attività dell’Azienda sia svolta nel rispetto del suddetto Regolamento, fatta salva la piena autonomia dei collaboratori aziendali nello svolgimento della propria mansione, l’osservanza delle norme di seguito descritte rimane parte essenziale delle obbligazioni contrattuali approvate, con la conseguenza che in nessun modo la convinzione di agire a vantaggio dell’interesse aziendale potrà giustificare condotte contrarie a tali principi.
Principi generali ed etico-comportamentali
Lo scopo del presente Codice è quello di precisare le regole generali che definiscono il rapporto fra SALUSMED ed i suoi collaboratori, nonché la relazione con la clientela, uniformità di condotta e eguale trattamento sono garantiti a tutti i collaboratori.
Di seguito verranno elencate le linee guida comportamentali ed i principi etici fondamentali su cui si fonda il modus operandi di SALUSMED.
Lealtà: mantenere sempre un atteggiamento corretto e porsi in modo rispettoso nei confronti della clientela, dell’azienda e dei collaboratori tutti.
Onestà: agire e comunicare in maniera sincera e trasparente senza perseguire utili personali o aziendale.
Trasparenza, Coerenza, Uguaglianza:
Rendere chiaro, comprensibile il proprio operato a chiunque, porsi con lealtà e trattare in modo imparziale ciascun interlocutore chiunque esso sia, nel pieno rispetto costituzionale di uguaglianza, senza operare distinzioni in base a sesso, razza, lingua, religioni ed opinioni politiche.
I clienti in maniera analoga dovranno essere in grado di comprendere le caratteristiche del prodotto ad essi presentato/venduto, quindi bisogna evitare di enfatizzare lo stesso in modo difforme dalla realtà avere sempre un atteggiamento di adeguatezza e pertinenza.
Comprendere le esigenze del cliente ed averne la massima considerazione.
Salusmed® impronta la propria attività nel rispetto dei principi di: obbiettività, trasparenza, imparzialità informando i clienti delle condizioni contrattuali del diritto di recesso, del consenso alla privacy, garantendo la riservatezza e l’osservanza delle vigenti disposizioni normative in merito, relative al GDPR alla tutela dei loro dati, informandoli con linguaggio semplice e comprensibile e rilasciando documentazione.
Qualsiasi attività svolta per conto di Salusmed deve essere chiara e prontamente verificabile di modo da poter ricostruire e giustificare gli atti compiuti da qualsiasi collaboratore.
NON formulare diagnosi, sostituendosi al consulto medico, tenere in considerazione le condizioni di salute dell’interlocutore, nel dubbio che non possa servire il prodotto consigliare di chiedere al proprio medico curante.
Comportamento:
I collaboratori devono essere sempre aggiornati sulle controindicazioni e sulle modalità di uso del prodotto che Salusmed® offre, questo con briefing di aggiornamento aziendale per formare correttamente la crescita professionale, nell’acquisire competenze ed essere aggiornati per svolgere eticamente il proprio compito.
Riservatezza:
Nell’esercizio della propria attività Salusmed® processa quotidianamente documenti sensibili relativi ai propri clienti di cui sono a conoscenza i collaboratori si chiede con un patto di riservatezza di non divulgare dati di alcun genere a terzi o a competitor.
È vietato utilizzare il materiale di campionatura ed illustrativo pubblicitario per uso e scopo diverso da quello per cui vengono affidati in qualità dimostrativa, i trasgressori verranno allontanati immediatamente e saranno avviati procedimenti legali nelle sedi competenti.